VIENS TROUVER TA FRITERNITÉ

Un collage d’images regroupant des photos Polaroid de deux amis qui posent devant un restaurant McDonald’s.

C’est Quoi, Une Friternité?

Un groupe d’amis, une famille choisie, qui se sont rencontrés alors qu’ils travaillaient chez McDo et qui partagent des expériences uniques et enrichissantes au travail comme en dehors.
Leurs liens étroits et forts, qui ont pris naissance dans les cuisines, les salles de pause ou autour des caisses d’un McDo, perdurent jusqu’à aujourd’hui.

Rencontrez Olivia, l’assistante de recrutement de McDonald's.

Olivia peut vous aider à rechercher un emploi et répondre à vos questions en cours de route. Une fois que vous avez trouvé un poste, Olivia vous guidera également tout au long du processus de candidature! Cela ne prend que quelques minutes et, s'ils sont qualifiés, certains restaurants peuvent également programmer votre entretien en même temps.

Portrait d’un employé McDonald’s portant un uniforme, présenté comme Olivia, assistante de recrutement, avec un message invitant à rechercher un emploi et à obtenir de l’aide pour le processus de candidature.

Promesse à l’égard de nos employés

Chez McDonald’s, on tient à ce que nos employés s’épanouissent dans leur travail en créant un environnement où tout le monde se sent à l’aise. Ce que nos équipes aiment le plus chez McDo? Plus qu’un job, c’est un milieu qui les fait grandir et un horaire adapté à leurs besoins. Des avantages qui pourraient certainement te plaire à toi aussi. C’est le cas? Postule maintenant pour trouver une place dans notre équipe.

Avantages sociaux, récompenses et reconnaissance

Travailler ici te donne accès à une belle gamme d'avantages sociaux et de marques de reconnaissance, comme le titre d'employé(e) du mois ou le Mérite International Ray Kroc, qui souligne le 1 % des meilleurs gérants de restaurants McDonald's au monde pour leur passion et leurs excellents résultats. Parce que le travail acharné, le dévouement et les résultats, ça se remarque et ça se célèbre. On offre des salaires concurrentiels dès le départ, avec des révisions salariales et du soutien pour t'aider à progresser, grandir, développer tes compétences et assurer ton avenir. Nos franchisés ont aussi la liberté d'adapter leur proposition de valeur d'emploi selon leur équipe et leur collectivité.

Flexibilité

Ta vie en dehors du travail, c'est important – et on le comprend vraiment. Chez McDonald's, on sait que tu as des responsabilités et des intérêts qui comptent autant que ton emploi. C'est pourquoi offrir des horaires flexibles fait partie de notre façon de faire. Ensemble, nous trouverons un horaire qui s'intègre bien à ton quotidien.

Les Arches du savoir

McDonald’s et ses franchisés sont engagés à aider les employés à poursuivre leurs études et à réaliser leurs rêves. Pour aider nos gérants qui travaillent dans un restaurant de la compagnie ou de franchisé, nous avons créé le programme Les Arches du savoir, une stratégie de formation complète fournissant aux employés la possibilité de croître et d’apprendre, et ce, peu importe où leur parcours les a menés. En collaboration avec 30 collèges et universités de partout au Canada, nous offrons à nos gérants la chance d’obtenir des équivalences de cours dans des programmes menant à l’obtention d’un diplôme en administration des affaires. Notre approche consiste à proposer des programmes qui répondent aux besoins actuels des employés et leur permettent d’atteindre leurs objectifs.

Apprentissage et perfectionnement

Chez McDonald’s, l’apprentissage et le perfectionnement font partie de votre expérience de travail et débutent dès que vous vous joignez à l’équipe. Les instructeurs d’équipiers, gérants et autres employés vous aideront à apprendre les bases de votre travail, et la formation se poursuivra alors que vous progressez au sein du système McDonald’s. Nous faisons la promotion active d’un environnement de coaching et d’apprentissage positif afin de vous aider à développer votre plein potentiel.

Nous offrons à nos employés de multiples occasions de perfectionner leurs compétences et de poursuivre leurs études tout en gagnant un revenu. Nous offrons également des possibilités de développer des qualifications de base grâce à notre programme Les Arches du savoir et à notre formation sur les pratiques d’exploitation en restaurant et de leadership du personnel. Chaque candidat qui se joint à nous gagne en assurance et acquiert de précieuses compétences de vie comme le travail d’équipe, le leadership, l’agilité, la résilience et la prise de décision dans un environnement au rythme accéléré. Nous offrons une expérience d’apprentissage moderne et novatrice par le biais de simulateurs virtuels, de modules d’apprentissage en ligne autodirigés et bien plus.

Devenir franchisé McDonald's

Saviez-vous que 9 restaurants McDonald’s sur 10 sont détenus localement par des franchisés passionnés? McDonald’s est en pleine croissance et cherche activement de nouveaux franchisés provenant de milieux diversifiés partout au pays. En tant que franchisé McDonald’s, vous aurez toute l’autonomie et la flexibilité d’un propriétaire d’entreprise, mais aussi le soutien d’un modèle d’affaires éprouvé, de ressources de première classe et d’une marque mondialement reconnue. Nos franchisés sont l’incarnation de nos valeurs, des leaders motivés qui ont la fibre entrepreneuriale et l’ambition d’exercer une influence positive dans leurs restaurants et leurs collectivités.

Nous prenons bien soin de préparer adéquatement les franchisés potentiels aux demandes et aux avantages du statut de propriétaire.