Cuisinier.ère à temps partiel

Nous sommes bien plus que simplement votre restaurant local. Nous sommes un regroupement de propriétaires dévoués de petites entreprises.

Le saviez-vous? D’un océan à l’autre, nous offrons chaque jour de délicieux choix alimentaires à plus de 2,5 millions de personnes dans plus de 1 400 restaurants, et nous sommes fiers d’être venus en aide à plus de 387 000 familles canadiennes ayant un enfant malade grâce à l’Œuvre des Manoirs Ronald McDonald.

Cuisinier·ère

Postulez maintenant et vous serez immédiatement mis en communication avec avec notre assistante d’embauche virtuelle, Olivia!

 Le salaire horaire de départ est de 16,10$

Travailler chez nous signifie :

·       L’accès à des occasions de formation et de perfectionnement

·       Une rémunération comprenant des rabais, des programmes de motivation et d’autres avantages de reconnaissance.

·       Des heures et des quarts de travail flexibles 

·       Un milieu de travail sécuritaire, respectueux et inclusif

Le poste

Voici quelques faits saillants sur le poste :

• assurer une bonne préparation de la cuisine pour les heures de pointes
• préparer les sandwich
• effectuer la cuisson des produits sur le grill ou les friteuses
• Assurer une propreté exemplaire de la cuisine et des aires de préparation
• Communiquer efficacement avec le personnel et les gérants
• Horaires flexibles et en rotation : jour, soir, après-midi et week-ends
• Assembler et gérer les commandes sur place, pour emporter et pour la livraison

Que vous travailliez dans la cuisine, au service-au-volant ou au comptoir, vous faites partie d’une équipe dynamique qui travaille ensemble pour offrir une expérience-client exceptionnelle.

Votre énergie et votre expérience

Aucune expérience requise, bien que votre expérience de travail antérieure dans l’industrie de la restauration ou du commerce de détail (barista, service, ventes, caisse, membre d’une équipe) soit toujours utile et appréciée. Mais ce qui compte le plus, c’est qui vous êtes.

Possibilité d’exprimer votre authenticité au travail – bienvenue aux personnes de tout âge, de tout horizon et de toute culture – tout comme les clients qui fréquentent nos restaurants chaque jour

À notre sujet

McDonald’s du Canada est fière de se classer parmi les chefs de file des services alimentaires dans le monde, et d’offrir des possibilités d’emploi dans des restaurants appartenant à la compagnie ou détenus par des franchisés indépendants. 

Nous sommes bien plus que votre restaurant de quartier. Nous formons un groupe de propriétaires de petites entreprises dévoués. Saviez-vous que, d’un océan à l’autre, nous servons nos délicieux produits à plus de 2,5 millions de clients dans plus de 1 400 restaurants chaque jour et que nous venons en aide, avec grande fierté, à plus de 387 000 familles canadiennes ayant un enfant malade grâce à l’Œuvre des Manoirs Ronald McDonald? 

McDonald’s du Canada et ses franchisé·e·s sont résolus à offrir un milieu de travail diversifié et inclusif. Nos milieux de travail respectent une politique établie depuis fort longtemps selon laquelle les chances sont justes, équitables et accessibles à tous·tes les employé·e·s et candidat·e·s. Des accommodements sont offerts sur demande durant le processus d’embauche.

 [KA1]Si vous êtes dans une province où la législation sur la transparence salariale est en vigueur, nous vous encourageons à inclure la ligne sur le salaire. Pour les autres provinces, bien que cela soit facultatif, il est important de noter qu'Indeed rapporte qu'inclure la rémunération dans votre description de poste peut entraîner une augmentation de 46 % du nombre de candidatures par rapport à ceux qui n'incluent pas cette information.