Description de l'emploi

Company Description:

Chez McDonald's, nous sommes engagés à être les meilleurs et tout cela commence par le recrutement des meilleurs talents. Nous avons bti une équipe formée de personnes extraordinaires provenant des quatre coins du monde. Nous comptons des employés axés sur la résolution de problèmes, des employés qui prennent des risques, qui innovent et des leaders qui prennent leur travail au sérieux tout en ayant du plaisir. Nous nous mettons au défi d’être plus intelligents et plus perspicaces chaque jour, d’être engagés envers la croissance personnelle et professionnelle et de croire en la récompense et la célébration de nos réussites.

Job Description:

Titre du poste : Administrateur/trice national/e des baux

Service : Développement de restaurants                                         

Échelon du poste : Spécialiste 

Relève de : Gestion de l’actif national, Gestion immobilière et taxation

Type de poste : Temps plein, permanent

Emplacement : Dorval (Québec) ou Toronto (Ontario)

L’occasion

Vous aimeriez travailler pour la chaîne de restaurants à service rapide numéro un au monde? Nous recherchons actuellement un/e administrateur/trice national/e des baux au service du Développement de restaurants au bureau de Toronto ou à celui de Montréal.

Les principaux clients internes sont l’équipe de Gestion de l’actif, les équipes de l’Immobilier, les équipes des Finances du Canada et des É.-U., et les propriétaires et autres intervenants à l’interne.

La principale responsabilité de la personne qui occupera ce poste sera d’administrer notre système de baux (Tririga). Cette personne sera une experte du système; elle en haussera l’efficience, en assurera l’entretien et en sera une super utilisatrice.

Qui vous êtes

Vous avez l’esprit entrepreneurial et êtes passionné/e de flux de travail et de processus axés sur les données et la technologie pour assurer la crédibilité des données tout au long du cycle de vie de l’immobilier. Vous savez tisser des liens solides et êtes à l’aise de côtoyer des intervenants internes et externes au sein d’un milieu collaboratif. Vous aimez résoudre des problèmes et pouvez penser de façon critique pour prendre les bonnes décisions. Vous avez un excellent sens de l’organisation et de la planification qui permettra de faire croître l’entreprise et d’influencer les projets stratégiques. Vous êtes un·e agent·e de changement doté·e de grandes compétences en communication, capable de soutenir efficacement notre système dans un environnement rapide et agile. 

Ce que vous obtenez

Il s’agit d’une occasion sans pareille de vous joindre à une organisation en pleine croissance pendant une période effervescente de changement transformationnel. Vous vous ferez connaître à tous les échelons de l’entreprise, des membres de votre équipe aux dirigeants et franchisés. Vous êtes à la recherche d’une entreprise avec une culture gagnante où vous avez la possibilité de croître à tous les niveaux tout en influençant de façon tangible les projets stratégiques.

Principales responsabilités

En plus de respecter les politiques et les marches à suivre de McDonald’s, la personne choisie assumera les principales responsabilités suivantes, non exclusivement :

  • Être responsable du flux de travail numérique lié aux baux et aux loyers dans la base de données des baux et le système d’administration des baux de McDonald’s
  • Faire le suivi de toutes les dates critiques afin que l’équipe de Gestion de l’actif s’assure du renouvellement de tous les baux
  • Diriger le processus continu d’extraction des données de baux et des documents accessoires dans le système d’administration afin de s’assurer de l’exactitude des documents et des loyers
  • Effectuer et diriger la formation des utilisateurs à l’échelle du pays, selon la demande; travailler avec l’équipe du système de baux pour s’assurer de la mise à jour des manuels de formation en temps opportun
  • Être responsable de tous les documents d’immobilier (originaux sous format papier ou PDF) pour le système d’archivage de baux (Laserfiche) afin d’en assurer l’exactitude
  • Tches administratives générales - rédiger des correspondances et des avis de direction, distribuer les documents, tenir à jour les renseignements concernant les propriétaires
  • Apporter son soutien pour les projets spéciaux, les approbations des propriétaires et les révisions de baux
  • Autres tches, selon la demande
Qualifications:

Qualifications

  • De 3 à 5 ans d’expérience de travail pertinente
  • Maîtrise de l’anglais et du français
  • De l’expérience en développement de l’immobilier serait un atout
  • Connaissance de systèmes tels Tririga, Laserfiche, DocuSign, Smartsheet ou autres plateformes de gestion de baux ou de documents semblables
  • Excellentes connaissances informatiques, surtout de Microsoft Word, Excel (particulièrement avec les feuilles de calcul) et PowerPoint
  • Aptitudes exceptionnelles à la communication écrite et verbale
  • Habileté à lire, à interpréter et à comprendre des documents immobiliers
  • Aptitudes mathématiques pour établir les tableaux de conditions monétaires des baux, un atout
  • Bon sens de l’organisation, excellentes habiletés à mener plusieurs projets à la fois, aptitudes à établir des priorités et capacité à travailler simultanément sur divers projets avec des échéanciers serrés, tout en maintenant un niveau supérieur de rigueur et de minutie
  • Expérience de travail dans un environnement rapide et dynamique, facilité d’adaptation
  • rapide au changement
Additional Information:

McDonald's du Canada et ses franchisés s’engagent à offrir un milieu de travail diversifié et inclusif. Nos milieux de travail respectent une politique de longue date offrant des chances justes, équitables et accessibles à tous les employés actuels et futurs. Des accommodements sont offerts sur demande au cours du processus d'embauche. 

Instructions de demande

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