Description de l'emploi

  Les avantages d'être un membre de notre équipe:


· Salaire concurrentiel calculé selon l’expérience (Salaire entre 38 000 et 42 000$)

· Boni lorsque les cibles sont atteintes (Peut représenter de 3000 à 4600$ de plus annuellement)

· 3 semaines de vacances en commençant

· 2% de cotisation de REER par l’employeur

· Assurance collective (Dent, lunette, maladie, etc.)

· 12 fériés par année (1 par mois)

· Cadeaux de fête et de No* l de l’employeur

· Activités semestrielles (2 fois par année) pour les salariés.

· 2 congés maladie supplémentaires

· Nourriture gratuite en tout temps dans nos restaurants et 50% partout au Canada.

· Bénéficier d'un programme de rabais chez nos partenaires commerciaux.

· Formation continue


L’assistant(e)-gérant(e) est principalement responsable d’assister la gérante dans la planification, l'organisation et le contrôle des activités opérationnelles du restaurant. L’assistant(e)-gérant(e) est également responsable de procurer un service à la clientèle exemplaire en respectant les normes établies par McDonald's. Il ou elle seconde la gérante lors de ses

absences et représente, pour les employés, la personne-ressource en cas d’urgence.


L'assistant(e)-gérant(e) est entre autres responsable de :


· Déterminer les occasions d’amélioration en vue du prochain quart.

· Souligner la contribution de l’équipe dans le but de la motiver.

· Être responsable d'un département du restaurant.

· Passer en revue et évaluer le résultat du département dans un esprit de diagnostic.

· Diriger ou travailler les quarts assignés (Caisse ou Cuisine).

· Identifier les occasions de coaching durant le quart.

· Offrir du coaching pour atteindre les cibles.

· Effectuer certaines tches administratives.

· Préparer et diriger les évaluations d’employés.

· S’informer et être à jour sur les promotions et les cibles à atteindre.


Nous sommes à la recherche de candidats ayant de l'expérience en restauration rapide ainsi que des aptitudes en gestion pour occuper le poste d'assistant-gérant. Nous recherchons des candidats qui aiment le travail

d'équipe, les responsabilités ainsi que les défis.



Nous cherchons entre autres une personne avec ses compétences:

· Communication efficace et sincère;

· Être passionné par les clients et le service à la clientèle;

· Être dynamique face aux changements et l'innovation;

· Savoir développer les gens et tirer profit du talent;

·  Être un planificateur stratégique afin d'agir efficacement;

·  Travailler en équipe;

·  Être motivé et savoir se distinguer;

· Être un exemple à suivre et être rigoureux;

·  Être un expert dans tous les postes;

·  Toujours travailler à l'atteinte des résultats;

·  Avoir une bonne gestion de la confidentialité


Viens nous rencontrer!

Instructions de demande

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